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國有資產管理與混合所有制法律事務部主任

李超沈陽

工作簡歷

現任職務: 北京盈科(沈陽)律師事務所 

                高級合伙人律師 

                管理委員會成員

                盈科企業法律風險委員會副主任  

                盈科勞動爭議委員會副主任

                注冊勞動法務師

業務方向: 公司相關商事糾紛                                  

                企業勞動法律風險防控                                    

                商業秘密保護

李超律師自執業以來,以滿腔的熱忱、深厚的法律功底、誠實守信的做人原則,贏得了委托人的認可,并在勞動法、公司法、企業法律風險防控等法律服務領域等方面成績驕人。李超律師一貫秉承嚴謹踏實的工作作風,恪守勤勉盡責的職業道德,竭誠為客戶提供優質高效的法律服務。

李超律師還獲得2011年度“中國人才最佳勞動法咨詢顧問”入圍獎,同時任人社部《高級人力資源法務咨詢師》特約培訓講師,亦為遼寧省人社廳企事業勞動人事爭議調解員資格培訓特約講師。

李超律師目前社會職務包括:遼寧省律師協會勞動和社會保障委員會秘書長,遼寧培訓和發展協會理事,遼寧省勞動人事爭議仲裁委員會委員,沈陽市工商聯(總商會)法律顧問,新民市工商聯(總商會)法律顧問。遼寧省吉林商會理事。

李超律師在沈陽舉辦了數十場大型企業風險防范法律實務講座,先后深入遼寧大劇院,三一重裝、高力集團、東方鈦業股份有限公司、沈陽毅昌科技有限公司、遼寧金融職業學院,沈陽德邦不銹鋼產業有限公司等大型企事業單位進行法律內訓服務,并深受好評,同時多次接受遼寧電視臺《看今天》,《沈視晚報》等欄目的法律熱點問題專訪和點評。

       李超律師服務過的部分企事業單位: 

◆江蘇高力集團

◆沈陽天興客運集團

◆美國派克集團

◆遼寧金羽杰服裝設計有限公司

◆沈陽奇隆汽車配件有限公司

◆沈陽美聲汽車配件有限公司

◆沈陽東方鈦業股份有限公司

◆遼寧大劇院

◆德邦不銹鋼股份有限公司

◆遼寧嘉博金屬結構有限公司

◆沈陽雄洲(集團)食品工業有限公司

◆魯迅美術學院附屬中等美術學校

◆沈陽出眾環境系統工程有限公司

◆遼寧中洋迅捷科技有限公司

◆遼寧太平洋保險股份有限公司

◆遼寧建華管樁有限公司

◆營口建華管樁有限公司

◆遼寧人防監理工程有限公司

◆廈門中恒信凈化工程有限公司

◆遼寧省華源醫藥有限公司

◆沈陽市外事服務學校

◆沈陽沈新水泥機械廠

◆沈陽市第二帆布廠

◆沈陽佳倫伯家紡有限公司

◆沈陽雅盛機繡有限公司

◆三一重裝

◆沈陽易才人力資源顧問有限公司

◆北京索迪斯服務有限公司

◆沈陽泰宏通信工程有限公司

◆遼寧治圖文化傳媒有限公司

◆沈陽德氏企業集團

◆沈陽歐諾爾電器有限公司

◆中國航空工業集團公司空氣動力研究院

◆沈陽金凱瑞科技有限公司

◆遼寧金融職業學校

◆遼寧尚泰投資管理公司

◆沈陽華強金廊城市廣場置業有限公司

◆深圳華強物業管理有限公司沈陽分公司

◆沈陽華強新城市發展有限公司

◆沈陽華強房地產開發有限公司

◆沈陽金融商貿開發區亞聯財小額貸款有限公司

  李超律師處理的部分典型民商事法律服務:

  1.沈陽金柏園林景觀工程股份有限公司股改及掛牌遼寧股權交易中心非訴法律服務;

  2.盤錦遼河華宇無損股份有限公司股改及持牌遼寧股權交易中心非訴法律服務;

  3.青島金泉源房地產開發有限公司與本溪融源商貿借款合同糾紛涉及借款金額4000萬元;

  4.沈陽市冠卓牧業有限公司與張家口建工集團廣建新型建筑節能材料有限公司建設工程合同糾紛;

  5.北京吉源廣富投資管理中心基金設立法律意見書非訴法律服務;

  6.湖南山水節能科技有限公司與沈陽水泵石化泵有限公司購銷合同糾紛;

  7.沈陽德邦不銹鋼產業有限公司與齊齊哈爾新興公司購銷合同糾紛;

  8.沈陽德邦不銹鋼產業有限公司與鞍山嘉陽重型機械有限公司購銷合同糾紛;

  9.營口建華管樁與沈陽中辰鋼結構工程有限公司建設工程合同糾紛;

  10.沈陽德邦不銹鋼產業有限公司與沈陽誠利達機械有限公司購銷合同糾紛;

  11.代理沈陽金融商貿開發區亞聯財小額貸款有限公司向100余名借款人追索欠款,涉案金額2000余萬。

  李超律師提供的勞動法非訴法律服務典型案例如下:

1、客運公司在用工風險上存在特別之處,李超律師受聘為沈陽著名客運公司進行勞資風險預防專項法律服務。

2、連鎖型服裝銷售企業如何預防勞資風險,李超律師受聘為著名服裝品牌銷售公司進行風險預防工作。

3、企業整體搬遷過程中如何處理員工勞動關系的變化,李超律師受聘為某跨國集團進行企業變革專項法律服務。

4、勞動力密集型企業如何進行勞資風險預防,李超律師受聘為零部件企業進行勞資風險預防。

5、文化創意性企業如何進行勞資風險預防,如何保護企業的知識產權,李超律師受聘為動漫企業進行法律風險預防。

6、企業并購過程中最讓人頭疼的勞動關系,李超律師代理某醫藥企業處理企業并購過程中發生的勞資糾紛。

7、企業上市前內部勞資關系的合法化治理很重要,李超律師受聘為某企業進行上市前勞資管理合法化診斷治理。

8、企業轉制過程中如何處理不同身份員工的勞動關系,李超律師受聘為某劇院處理企業重大變革過程中的勞資風險。

9、工傷風險高的機械制造型企業如何進行工傷風險的預防,李超律師受聘為某機械設備企業進行工傷風險預防專項工作。

10、企業如何起草協議來避免與外聘人員之間的勞動關系,李超律師受聘為某石油企業進行專項法律服務。

12、李超律師作為團隊負責人處理沈陽某泰資百貨商場在撤店過程員工關系處理。

13、李超律師代理瑞典著名醫藥企業與工亡員工家屬進行工亡事故談判。

14、李超律師作為團隊負責人處理,沈陽某中美合資企業的裁員安置工作。 

李超律師代理典型勞動爭議訴訟案例如下:

1、學校因保管不善導致員工檔案丟失,李超律師代表沈陽外國語學校處理學校與員工之間糾紛的調解。

2、電影院的放映員是否一定存在加班行為,李超律師代表沈陽華晨電影院處理與員工之間的加班費糾紛。

3、公司和設計員約定計件工資制,設計員還能否主張加班費,李超律師代表企業處理特殊勞動糾紛。

4、事業單位轉制為企業拒絕支付經濟補償金,李超律師代理多名員工主張經濟補償。

5、記者與報社之間的特殊勞動糾紛,李超律師代理三名記者向報社進行維權。

6、高薪聘用的外國教練與學校之間是否構成勞動關系,李超律師代理韓國教練進行維權。

7、集團決定撤銷子公司部門,公司是否可以客觀情況發生重大變化為由解聘公司總經理,李超律師代理企業高管處理與公司之間的高額經濟補償糾紛。

8、公司雖然為員工繳納了工傷保險,但工亡事故發生后未在規定時間申報工傷,導致的差額部分應該由公司自行承擔,李超律師代理工亡職工家屬獲得高額賠償。

9、醫藥代表與醫藥公司之間是否為勞動關系,李超律師代理醫藥公司處理與醫藥代表之間的特殊行業糾紛。

10、重大客戶合同到期不再續約,企業是否可以按客觀發生重大變化為由解除與員工之間的勞動合同,李超律師代理企業處理企業變革過程中的勞資糾紛。

11、新工傷保險條例實施后工亡員工賠償待遇上有哪些區別,李超律師處理沈陽市新《工傷保險條例》修訂后第一起工亡案件。

12、能夠通過反向工程進行破解的技術秘密泄露能否認定員工泄露商業秘密進而開除,李超律師代理某著名侵犯商業秘密案件。

13、保險公司的銷售人員是否應遵守企業的考勤制度,李超律師代理保險公司與銷售人員之間的離奇勞動糾紛。

14、外來務工人員在工地宿舍身亡,李律師代表企業與家屬進行工亡事故談判處理。

15、管樁企業鋼結構工程維修過程導致務工人員身亡,李超律師代表企業參與家屬談判及后續訴訟處理。

16、足球隊沒有達到約定的比賽成績,足球俱樂部遷怒足球教練,李超律師代理足球教練主張繼續履行勞動合同。

17、外資企業ceo挪用高額現金給企業造成重大損害,李超律師代理德國企業處理與前ceo之間的勞資糾紛。

李超律師的勞資法律風險和企業合同管理培訓記錄:

◆2011年3月8日受沈陽市工商聯邀請赴康平為當地企業進行法律培訓

◆2011年5月23日受沈陽市工商聯邀請赴遼中為當地企業進行法律培訓

◆2011年5月28日《新勞動法下企業用工成本及勞資風險預防要點》

◆2011年7月16日《招聘入職階段勞資風險預防》

◆2011年8月20日《企業勞動合同管理風險防范與實務操作》

◆2011年9月23日《律師與人力資源管理師共論企業勞資風險預防之道》 

◆2011年11月19日(上午)《特殊類型員工勞動關系管理策略與風險防控》

◆2011年11月19日(下午)與在中國沈陽韓國人會、中國沈陽韓國商會聯合舉辦勞動法專題講座

◆2011年11月21日受沈陽華潤置地有限公司邀請進行勞動法內訓

◆2012年3月11日《工傷認定與賠償風險管理研討》邀請開發區仲裁院李楚平院長主講

◆2012年10月受省內著名人力資源培訓學校邀請進行《人力資源法務咨詢師》考前培訓。

◆2012年10月25日受易才集團邀請在遼寧賓館進行《企業勞資風險管理操作實務培訓》

◆2012年10月29日為受邀為三一重裝提供企業勞動法內訓

◆2012年11月6日-9日受遼寧省企業聯合會、遼寧省人力資源和社會保障廳邀請為省內百家企業人力資源高管進行勞動人事爭議調解員資格培訓。

◆2012年11月17日受沈陽人力資源志愿者協會邀請進行公益活動專家講座。

◆2012年11月21日受易才集團邀請為沈陽易才進行《多元化用工制度及工傷處理實務內訓》

◆2013年1月26日《勞務派遣法律風險實務操作研討會》??暨《勞動合同法》修正案解讀及指引

◆2013年3月31日《新近勞資領域立法對企業的影響與應對》

◆2013年4月19日受中華英才網/myjob邀請為數十家沈陽企業提供勞動法講座。

◆2013年7月12日受遼寧省人力資源服務行業協會邀請參加遼寧省首屆人力資源服務行業副會長單位聯席會議,為省內數十家人力資源服務企業講述《新法對人力資源服務行業的影響與應對》

◆2013年9月27日為沈陽龍運機械有限公司提供《工傷認定與賠償風險管理》內訓。

◆2013年10月10日上午為沈陽德邦不銹鋼有限公司提供《勞動合同管理及風險預防要點》內訓

◆2013年10月10日下午為沈陽德邦不銹鋼有限公司提供《合同法原理與操作指引》內訓

◆2013年10月22日為華潤置地提供《新近司法解釋解讀與實務操作指引》內訓

◆2013年11月26日為遼寧大劇院提供《員工離職預防與證據管理實務》內訓

◆2013年11月28日為律云坐席律師提供《工傷案件實務操作管理》

◆2013年12月19日為數十家企業提供《法律風險的解決之道》講座

◆2014年2月27日受沈陽景盛房地產開發有限公司邀請進行內部企業法律風險培訓

◆2014年3月28日受東方鈦業股份有限公司邀請為其內部中層管理人員進行《企業購銷合同法律實務》培訓

◆2014年4月13日受沈陽匯力東方人力資源俱樂部邀請為其數十家會員企業進行法律風險培訓

◆2014年9月13日受遼寧省人社廳邀請為全省數百家企事業單位進行《企業勞資風險預防與工傷實務操作解析》講座

◆2015年3月12日受沈陽市工商聯沈陽市總商會的邀請為數十家企業提供《產品質量責任糾紛法律實務》講座  

 


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